年龄歧视陋规

嫌老爱少,贱莫甚焉。国中昔拥人口红利,年龄歧视陋规甚嚣尘上,企事业常以拥年轻者为荣,宣曰平均年龄二十来岁云云。凡职员年龄逾三十五岁,经验能力正盛,然终日惶恐不安,战战兢兢,盖有遭排挤辞退之虞也。今老龄化早,年轻者渐稀,而陋规依旧,改之无能,昏招迭出,悲夫!
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