龙岩国企试阙记

闽西龙岩，有司为市属国企纳贤，设六岗，广招双一流俊彦。既笔试，公示其榜。有网友细察，见六岗之中，四岗仅一人与试，余皆阙考；更有一岗，五人悉数不至。众疑有“围岗”之弊，谓虚设陪考以定私属，一时讙然。记者询诸龙岩人才集团，吏员辩曰：“试事实也，未尝收报名之费。所募限双一流，闽省唯厦大、福大两所，外省士子居多。会逢毕业之季，道远事繁，又适与省属事业单位之试撞日，故弃考者众。且开考比须达三取一，方许举行；面试犹设七十分之限，未可径录也。”其言之凿凿，然众疑未释。

论曰：选贤任能，国之重器，不可不慎也。今观龙岩试事，程序虽曰无亏，而四岗仅一人应试，一岗竟至全军覆没，纵有千般解释，难杜悠悠众口。夫设“三取一”为开考之限，是防滥竽，非为独苗开便门也；立七十分为面试之槛，是以择优，非可虚设而掩实也。昔者科举取士，弥封誊录，防范周至，犹不免关节之讥；今者国企招贤，费免而途宽，乃致满堂缺考、一人独步之局，岂不启人疑窦乎？吏曰“撞日”“道远”“毕业忙”，理或可通；然天下事，不患人之疑，而患不能以诚消疑。使招考全程如水晶莹彻，纵独苗亦坦然录取；若有丝毫暧昧，虽百口莫能辩也。故曰：公示者，示人以公也。公则信，信则谤息。愿执事者毋徒恃制度之无瑕，更当求观瞻之无罅，则“围岗”之诮，不辩自消矣。