招聘四十五以上程序员破职场年龄歧视陋规

紫云居士发布于 2023-06-19
分类：E代实录
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国中职场陋规，年龄歧视居首焉，企事业常以拥年少者为荣，雇员人过而立，则厌之弃用，甚者，拒录满三十五岁者，人才沉淀几无，浮躁甚嚣尘上，举世皆知，而置若罔闻也。杭城有企名鸿泉物联，某日发招募贴云：大龄工程师，历练老成，虑精力渐衰，可不必加班，按部就班，成事即可。并注云：大龄者，当再四十五岁以上也。其文推诚相见，善莫大焉，为坊间传颂，逆风而行，诚可嘉也。